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企业文化
Corporate Culture

       公司次要产业结构是消费和贩卖再生铝合金锭,在国度鼎力倡导“扩大轮回经济财产”的布景下,公司高层领导承袭 “寻求杰出,勇于应战,永续运营,向国际化开展”的运营理念和 “忠实、卖力、高效、立异”的企业文化,在轮回经济财产的门路上不竭茁壮成长。为了实现公司做大循环经济财产的愿景,公司主动投入大量资本,从轨制层、举动层和物资层三个层面有用操纵资本停止企业运营建立。

(1)愿景:做大循环经济财产,缔造一流再生铝基地

       开展轮回经济终极目标是实现资本轮回操纵、保护环境,实现社会可持续发展,而公司正属于新型轮回经济财产,勤奋贯彻国度“十二五”节能减排政策,不竭探究、立异,做大循环经济财产,以削减资本耗损,提高资源利用率,到达资本高效轮回操纵。

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       在公司建立之初肯定“寻求杰出,勇于应战,永续运营,向国际化开展”的运营理念。公司部分员工始终以“杰出”为导向,不竭地探究和立异,借助国度轮回经济行业政策的撑持,使企业疾速实现了逾越式开展,逐渐实现永续运营和,为向国际化开展摊平门路。公司于2012年4月23日正式登陆上海证券交易所,胜利刊行1.05亿股A股股票,作为公司的永续运营缔造了坚固的资金根底,为迈开向国际化开展迈向了一大步;公司产物消费尺度严厉接纳高于国际标准的企业尺度,是目前国内仅有的三家铝合金锭产物在LME注册并能实践交割贩卖的消费企业之一。

(3)核心价值观:忠实、卖力、高效、团队、规律

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      “忠实”在我司包罗两层寄义:第一,对员工而言,是指对公司真心诚意、不遗余力,在此核心价值观的影响下,在已往的10余年间,不竭出现一批道德崇高、忠实卖力的员工。第二,对供应商和客户而言,公司作为主顾与供应商,应换位考虑,以共赢的思惟看待供应商与客户,连结忠实不遗余力的立场,以到达单方的互利共赢。

卖力

      “卖力”在我司详细表现在三个方面:一方面,表现在员工本职工作认真负责,是指在工作中不推委、不拈轻怕重,勇于担任,勇于承受应战;另一方面,表现在公司对员工卖力,公司应不竭改良,为员工缔造更好的事情和生活环境,供给一流的安康和安全保障,为员工在公司的生长和开展卖力;再者,表现公司的社会义务,高度正视环境保护、安全生产、能源消耗,热中公益撑持,服务社会、回报社会。

高效

      "高效"关于员工而言,是指在本人的本职工作内以最短的工夫、最低的本钱有用完成任务;高效对公司而言,应不竭引进新技术和办法,改良生产工艺,以到达高效消费的目标,以便在不异的时间内,较偕行其他企业消费更多的产物、更高质量的产物,以构成公司的焦点竞争力。

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      “团队”在我司则意为团队合作,是指成立在团队的根底之上,阐扬团队精神、互补相助以到达团队最大工作效率。团队的成员能在差别的位置上各展其长、与其他成员和谐协作,个人才能扬长避短,创立一个优良的团队。

规律

      "规律"是个人糊口中的行为规范,为了保护公司及员工长处,包管事情顺利进行而要求员工必需服从的规章制度。


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